एकीकृत पेंशन योजना: पात्रता, न्यूनतम राशि, प्रमुख लाभ

नई दिल्ली:

सरकार ने 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को लाभ पहुंचाने के उद्देश्य से एकीकृत पेंशन योजना (UPS) शुरू की है। केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने इसकी शुरुआत की घोषणा करते हुए कहा कि नई योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। उन्होंने कहा, “कुछ केंद्रीय कर्मचारियों ने आज प्रधानमंत्री से मुलाकात की। वे बैठक में UPS के साथ थे।”

एकीकृत पेंशन योजना: पात्रता

• अश्विनी वैष्णव के अनुसार, जिन कर्मचारियों ने न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, वे इसके पात्र हैं यूपीएस के तहत पेंशन प्राप्त करने के लिएहालांकि, इस योजना का पूरा लाभ, जिसमें सुनिश्चित पेंशन भी शामिल है, कम से कम 25 वर्ष की सेवा वाले लोगों को मिलेगा।
• यह योजना राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत मौजूदा कर्मचारियों और एनपीएस के तहत स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) का विकल्प चुनने वालों के लिए वैकल्पिक है। भविष्य के कर्मचारियों के पास यूपीएस में शामिल होने का विकल्प भी होगा। हालाँकि, एक बार जब कोई कर्मचारी यूपीएस में शामिल हो जाता है, तो उसका निर्णय अंतिम होता है और उसे बदला नहीं जा सकता।

यूपीएस: न्यूनतम पेंशन राशि

श्री वैष्णव ने बताया कि यूपीएस गारंटी कम से कम 10 वर्ष की सेवा पूरी करने के बाद सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपये प्रति माह होगी।

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एकीकृत पेंशन योजना के मुख्य लाभ

• सेवानिवृत्त कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों में उनके औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। यह लाभ कम से कम 25 साल की सेवा वाले कर्मचारियों को उपलब्ध है, जबकि कम सेवा अवधि (न्यूनतम 10 साल तक) वाले कर्मचारियों को आनुपातिक लाभ मिलेगा, सूचना एवं प्रसारण मंत्री ने बताया।
• सरकार पेंशन फंड में अपना योगदान 14% से बढ़ाकर 18.5% करेगी। इस बढ़ोतरी से कर्मचारी के योगदान पर कोई असर नहीं पड़ेगा, जो अपरिवर्तित रहेगा।
• श्री वैष्णव ने कहा कि पेंशनभोगी की मृत्यु होने पर उसके परिवार को पेंशन का 60% मिलेगा।
• यूपीएस के तहत पेंशन महंगाई दर को मुद्रास्फीति के अनुसार अनुक्रमित किया जाएगा। महंगाई राहत (डीआर) औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू) पर आधारित होगी, जो बढ़ती जीवन लागत के खिलाफ सुरक्षा प्रदान करेगी।
• अश्विनी वैष्णव ने बताया कि सेवानिवृत्ति के समय सेवानिवृत्त कर्मचारियों को उनकी ग्रेच्युटी के अलावा एकमुश्त भुगतान मिलेगा। यह भुगतान पूरी की गई सेवा के प्रत्येक छह महीने के लिए सेवानिवृत्ति की तिथि के अनुसार मासिक परिलब्धियों (वेतन + डीए) के दसवें हिस्से के बराबर होगा। महत्वपूर्ण बात यह है कि इस भुगतान से सुनिश्चित पेंशन की राशि कम नहीं होगी।
• यह योजना एनपीएस के तहत सेवानिवृत्त हो चुके उन लोगों पर भी लागू होगी जो पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं। इन सेवानिवृत्त लोगों को पिछली अवधि के लिए बकाया राशि मिलेगी, जिस पर पब्लिक प्रोविडेंट फंड (पीपीएफ) की दरों पर ब्याज की गणना की जाएगी।

अन्य विवरण

• यूपीएस का क्रियान्वयन केन्द्र सरकार द्वारा किया जाएगा, जिससे लगभग 23 लाख केन्द्र सरकार के कर्मचारियों को प्रत्यक्ष लाभ मिलेगा।
• इसे 1 अप्रैल 2025 से लागू किया जाएगा।
• इस योजना की रूपरेखा राज्य सरकारों द्वारा भी अपनाए जाने के लिए तैयार की गई है। अगर इसे पूरी तरह से अपनाया जाता है, तो यूपीएस से भारत भर में एनपीएस के तहत वर्तमान में 90 लाख से अधिक सरकारी कर्मचारियों को लाभ मिल सकता है।

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