जॉन टर्नस से मिलें, वह व्यक्ति जिसके एप्पल के सीईओ के रूप में टिम कुक के पद छोड़ने पर उनकी जगह लेने की सबसे अधिक संभावना है

एप्पल के सीईओ के रूप में टिम कुक के कार्यकाल के दौरान, तकनीकी दिग्गज ने नवाचार, विस्तार और स्थिरता देखी है। 2011 में स्टीव जॉब्स से पदभार संभालने के बाद से, कुक ने ऐप्पल वॉच जैसे कुछ अभूतपूर्व उत्पादों की शुरूआत की देखरेख की है, ऐप्पल टीवी के साथ वीडियो स्ट्रीमिंग जैसे नए व्यावसायिक क्षेत्रों में कदम रखा है, और यहां तक ​​​​कि मिश्रित वास्तविकता कंप्यूटिंग को मुख्यधारा में आगे बढ़ाने का साहस भी किया है। एप्पल विजन प्रो.

कुक की उम्र 60 के आसपास है और उन्होंने फॉर्च्यून 500 सीईओ के औसत कार्यकाल को पार कर लिया है। हाल ही में ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट में दावा किया गया है कि भले ही कुक जल्द ही रिटायर होने या पद छोड़ने के बारे में नहीं सोच रहे हैं, और कम से कम 3-4 साल तक पद पर बने रहने की योजना बना रहे हैं, लेकिन इस बात को लेकर अटकलें तेज हैं कि कौन उनका उत्तराधिकारी बन सकता है और ऐप्पल को इसके अगले अध्याय में ले जा सकता है।

कुक के उत्तराधिकारी की तलाश है
कुक के लंबे समय तक नेतृत्व करने के बावजूद, उनके उत्तराधिकारी की तलाश उतनी सरल और सीधी नहीं है जितनी कोई कल्पना करेगा। बात यह है कि, Apple की शीर्ष कार्यकारी टीम में बड़े पैमाने पर वे लोग शामिल हैं जो जॉब्स युग के बाद से कंपनी में हैं। डिज़ाइनर जॉनी इवे जैसे कुछ उल्लेखनीय प्रस्थानों को छोड़कर, यह पिछले एक दशक में अपेक्षाकृत अपरिवर्तित रहा है। परिणामस्वरूप, यदि उनमें से किसी को भी सीईओ का पद संभालना पड़ा तो उसे कुछ वर्षों में पद छोड़ना होगा

जबकि मुख्य परिचालन अधिकारी जेफ विलियम्स इस पद के लिए सबसे आगे दिख रहे हैं, उनकी उम्र लगभग कुक के समान ही है, और इसलिए वे कुक के समान ही मुद्दे प्रस्तुत करते हैं।

ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट है कि अब एप्पल का वरिष्ठ नेतृत्व एप्पल के हार्डवेयर इंजीनियरिंग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष और आईपैड प्रो और आईपैड एयर को दुनिया के सामने लाने वाले व्यक्ति जॉन टर्नस पर नजर रख रहा है।

जॉन टर्नस कौन है?
49 वर्ष की आयु के टर्नस दो दशकों से अधिक समय से एप्पल के भीतर लगातार आगे बढ़ रहे हैं। उन्होंने अपने नेतृत्व कौशल के लिए अपने सहयोगियों से प्रशंसा अर्जित की है और उत्पाद लॉन्च और अन्य कॉर्पोरेट पहलों में उनकी दृश्यता बढ़ती देखी है।

बाहरी मैक मॉनीटर पर काम करते हुए अपनी ऐप्पल यात्रा शुरू करने के बाद, टर्नस ने धीरे-धीरे आईपैड और मैक जैसी प्रमुख उत्पाद लाइनों की देखरेख के लिए अपने दायरे का विस्तार किया।

उनके सहकर्मी हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर टीमों के बीच अंतर को पाटने की उनकी क्षमता का हवाला देते हुए उत्पाद विकास में उनके सहयोगात्मक दृष्टिकोण और व्यावहारिक भागीदारी की सराहना करते हैं।

हालाँकि, सीईओ की भूमिका के लिए टर्नस की उपयुक्तता को लेकर एप्पल के कुछ अंदरूनी सूत्रों के बीच संदेह बना हुआ है। आलोचकों का तर्क है कि भविष्य की प्रौद्योगिकियों पर उनका ध्यान केंद्रित नहीं है और विज़न प्रो हेडसेट और सेल्फ-ड्राइविंग कार पहल जैसी प्रमुख परियोजनाओं में उनकी सीमित भागीदारी है।

बहरहाल, टर्नस के पास विश्वसनीय, एक प्रमुख समस्या समाधानकर्ता होने का ट्रैक रिकॉर्ड है और उसने कई प्रमुख प्रभावशाली हस्तियों से समर्थन अर्जित किया है।

क्या टर्नस तेजी से ट्रैक हो रहा है?
जबकि टर्नस एक प्रमुख दावेदार प्रतीत होता है, एप्पल के अन्य अधिकारी भी इस पर विचार करना चाहते हैं। क्रेग फ़ेडेरिघी और डिर्ड्रे ओ’ब्रायन कंपनी के भीतर सम्मानित व्यक्ति हैं, लेकिन उनकी उम्र के कारण उन्हें फिर से कुक के असंभावित उत्तराधिकारी के रूप में देखा जाता है। इसी तरह, माना जाता है कि फिल शिलर और डैन रिकियो प्रभावशाली होते हुए भी एप्पल में अपने कार्यकाल के अंत के करीब पहुंच रहे हैं।

हर वसंत ऋतु में, Apple एक विशेष सभा का आयोजन करता है जिसे टॉप 100 के नाम से जाना जाता है, यह कैलिफोर्निया की कार्मेल वैली में आयोजित एक ऑफसाइट कार्यक्रम है जो कंपनी के सबसे होनहार अधिकारियों को एक साथ लाता है। पिछले मार्च में, जॉन टर्नस उल्लेखनीय रूप से सबसे आगे थे, जिन्होंने एप्पल के प्रौद्योगिकी रोडमैप की प्रस्तुति का नेतृत्व किया था। जबकि टर्नस ने पहले इन प्रस्तुतियों में सहायता की थी, इस वर्ष उन्होंने स्वयं नेतृत्व किया, कुछ अंदरूनी लोगों को संकेत दिया कि उन्हें बड़ी जिम्मेदारियों के लिए तैयार किया जा रहा है।

हालांकि यह अनुमान लगाया गया है कि एप्पल के भावी सीईओ उपस्थित लोगों में से रहे होंगे, कंपनी के भीतर ऐसी आवाजें आ रही हैं कि एप्पल अपनी नवोन्वेषी बढ़त बनाए रखने के लिए किसी बाहरी व्यक्ति को कमान सौंप सकती है। जैसा कि एप्पल के एक अंदरूनी सूत्र ने बताया, आईबीएम के साथ जो हुआ, उसी तरह की स्थिरता से बचने के लिए कंपनी को वास्तव में क्रांतिकारी दृष्टि वाले किसी व्यक्ति की आवश्यकता हो सकती है।

Apple के भविष्य के नेतृत्व को लेकर अनिश्चितताओं के बावजूद, एक बात स्पष्ट है: कंपनी के बोर्ड को एक ऐसे नेता की पहचान करने की कठिन चुनौती का सामना करना पड़ रहा है जो Apple के नवाचार और सफलता के पथ को बनाए रख सके।

निकट भविष्य में कुक की उपस्थिति की उम्मीद के साथ, एक नए सीईओ के लिए परिवर्तन एक सावधानीपूर्वक आयोजित प्रक्रिया होगी, जिसका उद्देश्य दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनियों में से एक के लिए निरंतरता और स्थिरता सुनिश्चित करना है।