ईवाई इंडिया की कर्मचारी अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल के माता-पिता के साथ शशि थरूर
नई दिल्ली:
कांग्रेस नेता शशि थरूर ने बुधवार को कर परामर्श कंपनी अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) के 26 वर्षीय कर्मचारी के माता-पिता से मुलाकात की, जिसकी कथित तौर पर काम के दबाव के कारण मौत हो गई थी। उन्होंने “विषाक्त कार्य संस्कृति” की आलोचना की।
अन्ना सेबेस्टियन पेरायिलकेरल की चार्टर्ड अकाउंटेंट (सीए) अनीता ऑगस्टीन ने ईवाई के पुणे कार्यालय में चार महीने तक काम किया था, जुलाई में उनकी मृत्यु हो गई। उनकी माँ अनीता ऑगस्टीन द्वारा लिखा गया पत्र ईवाई इंडिया के अध्यक्ष राजीव मेमानीबहुराष्ट्रीय परामर्शदात्री कंपनी में अत्यधिक कार्य के “महिमामंडन” को चिह्नित करने वाला एक वीडियो इस महीने वायरल हुआ।
एक्स पर अपनी “भावनात्मक” यात्रा के दौरान उसके “पीड़ित” माता-पिता के साथ तस्वीरें साझा करते हुए, श्री थरूर ने कहा कि उन्होंने उनके साथ जांच और जवाबदेही की आवश्यकता, “निचले स्तर पर ध्यान केंद्रित करने वाले कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों” की “विषाक्त कार्य संस्कृति” में सुधार के लिए नए कानूनों और विनियमों तथा मध्य-स्तर के प्रबंधकों के लिए बेहतर प्रशिक्षण” पर चर्चा की।
कांग्रेस नेता, जो केरल के तिरुवनंतपुरम से सांसद हैं, ने आरोप लगाया कि अन्ना की मृत्यु “अधिक काम और अपने प्रबंधकों के असहनीय तनाव एवं दबाव” के कारण दिल का दौरा पड़ने से हुई।
उन्होंने कहा, “यदि किसी कंपनी को अपने कर्मचारियों से हर समय 16 घंटे दिन-रात काम करवाना होता है, तो उसे अधिक लोगों को नियुक्त करने की आवश्यकता है, न कि जिन लोगों को वह नियुक्त करती है उनके अधिकारों का हनन कर उनका शोषण करना चाहिए।”
EY इंडिया की अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल के माता-पिता से भावनात्मक मुलाकात की, जिनकी 26 साल की उम्र में अत्यधिक काम और अपने प्रबंधकों के असहनीय तनाव और दबाव के कारण दिल का दौरा पड़ने से मृत्यु हो गई थी। उनके दुखी माता-पिता के साथ जांच और जवाबदेही की आवश्यकता, नए कानून और… pic.twitter.com/2Lebg5NSbc
— शशि थरूर (@ShashiTharoor) 25 सितंबर, 2024
पिछले सप्ताह की शुरुआत में, शशि थरूर अन्ना के पिता सिबी जोसेफ से बात की और सप्ताह में 40 घंटे काम करने का सुझाव दिया।
श्री थरूर ने 20 सितम्बर को एक्स पर पोस्ट किया, “उन्होंने (अन्ना के पिता ने) सुझाव दिया, और मैं सहमत हुआ, कि मैं संसद के माध्यम से सभी कार्यस्थलों के लिए एक निश्चित कैलेंडर बनाने का मुद्दा उठाऊं, चाहे वह निजी क्षेत्र में हो या सार्वजनिक, जो सप्ताह में पांच दिन, प्रतिदिन आठ घंटे से अधिक नहीं होगा।”
कांग्रेस सांसद ने लिखा, “कार्यस्थल पर अमानवीयता को समाप्त करने के लिए कानून बनाया जाना चाहिए और अपराधियों के लिए कड़ी सजा और जुर्माने का प्रावधान किया जाना चाहिए। मानवाधिकार केवल कार्यस्थल तक ही सीमित नहीं हैं।”
उन्होंने यह भी कहा कि वह संसद के अगले सत्र के दौरान “पहले अवसर” पर इस मामले को उठाएंगे, जो संभवतः दिसंबर में आयोजित किया जाएगा।
“उसे नौकरी छोड़ने को कहा”: EY कर्मचारी के पिता
अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल के पिता ने पिछले सप्ताह मीडिया से बात की और कहा कि उन्होंने अन्ना को नौकरी छोड़ने की सलाह दी थी, क्योंकि उन्हें रात में 12.30 बजे तक काम करना पड़ता था। ईवाई इंडिया अटल।
श्री जोसेफ ने कहा, “हमने उन्हें नौकरी छोड़ने की सलाह दी, लेकिन उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि इस पद पर काम करने से उन्हें मूल्यवान व्यावसायिक अनुभव मिलेगा।”
उन्होंने यह भी दावा किया कि अत्यधिक कार्य दबाव का मुद्दा ईवाई के वरिष्ठ अधिकारियों के समक्ष उठाया गया था, लेकिन कोई कार्रवाई नहीं की गई।
उन्होंने कहा, “उसने सहायक प्रबंधक से शिकायत की थी, लेकिन उन्होंने रात में भी काम करने पर जोर दिया।”
परिवार ने आरोप लगाया कि कंपनी ने उनकी मां का पत्र वायरल होने के बाद ही कोई प्रतिक्रिया दी।
श्री जोसेफ ने कहा, “हम कानूनी तरीके से स्थानांतरित होने की योजना नहीं बना रहे हैं, लेकिन हम नहीं चाहते कि किसी और को भी यही स्थिति झेलनी पड़े। हम नहीं चाहते कि ऐसी कॉर्पोरेट कंपनियों में शामिल होने वाले नए लोगों को भी ऐसी ही परिस्थितियों का सामना करना पड़े।”
अन्ना की मां सुश्री ऑगस्टीन ने पत्र में यह भी कहा था कि कंपनी से कोई भी अन्ना के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हुआ, जिससे परिवार को बहुत दुख पहुंचा।
EY कर्मचारी की मौत पर
देशव्यापी हंगामे के बीच, EY ने पिछले सप्ताह एक बयान जारी कर कहा कि वह अन्ना सेबेस्टियन की “दुखद और असामयिक” मृत्यु से बहुत दुखी है।
इसने कहा कि यह भारत में अपनी सदस्य फर्मों में लगभग 1,00,000 लोगों के साथ काम करता है और अन्ना ने ऐसी ही एक फर्म में काम किया था – एसआर बटलीबोई – चार महीने के लिए।
लेखा दिग्गज ने कहा, “मृत्यु के बाद से ही EY परिवार के संपर्क में थी और उनकी मदद कर रही थी, लेकिन अब उसके परिवार ने कंपनी को पत्र लिखकर “अत्यधिक कार्यभार” के बारे में शिकायत की है।”
केंद्र सरकार ने कहा है कि वह उन परिस्थितियों की जांच कर रही है जिनके कारण यह घटना घटी। अन्ना की मृत्यु.