केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने भारतीय युवाओं के लिए कई दिलचस्प पहलों की घोषणा की। यह वर्ग उन चार जातियों में से एक था, जिनका जिक्र सीतारमण ने किया और जिन पर ध्यान देने की जरूरत है। अन्य तीन जातियां थीं, गरीब, महिलाएं और किसान।
अपने भाषण में सीतारमण ने याद दिलाया कि 1 फरवरी 2024 को पेश किए गए अंतरिम बजट में इन जातियों के विकास के महत्व पर जोर दिया गया था। वित्त मंत्री ने लोकसभा में अपने संबोधन में कहा, “जैसा कि अंतरिम बजट में उल्लेख किया गया है, हमें 4 अलग-अलग जातियों, गरीब, महिला, युवा और किसान पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।”
मंगलवार को वित्त मंत्री ने संसद में 2024 का केंद्रीय बजट पेश किया। इस पवित्र दस्तावेज़ को इतना महत्वपूर्ण बनाने वाली बात यह है कि यह मोदी 3.0 सरकार का पहला बजट है जो 2024 के लोकसभा आम चुनावों के बाद सत्ता में आएगी।
यह ध्यान देने योग्य है कि यह सीतारमण द्वारा प्रस्तुत सातवां बजट होगा, जो देश के इतिहास में किसी भी भारतीय वित्त मंत्री द्वारा प्रस्तुत किया गया सबसे अधिक बजट है। यहाँ एक नज़र डालते हैं कि भारतीय युवाओं के लिए क्या रखा गया है।
1 करोड़ युवाओं के लिए इंटर्नशिप के अवसर
अपने संबोधन में वित्त मंत्री ने घोषणा की कि सरकार अगले पांच वर्षों में शीर्ष 500 कंपनियों में एक करोड़ युवाओं को अवसर प्रदान करने के लिए इंटर्नशिप योजना शुरू करेगी।
सीतारमण ने अपने संबोधन में कहा, “युवाओं को 12 महीने तक वास्तविक जीवन के कारोबारी माहौल, विभिन्न व्यवसायों और रोजगार के अवसरों का अनुभव मिलेगा।” वित्त मंत्री ने यह भी कहा कि इस योजना के तहत युवाओं को 5,000 रुपये प्रति माह का इंटर्नशिप भत्ता और 6,000 रुपये की एकमुश्त सहायता प्रदान की जाएगी। उन्होंने कहा, “कंपनियों से अपेक्षा की जाएगी कि वे अपने सीएसआर फंड से प्रशिक्षण लागत और इंटर्नशिप लागत का 10 प्रतिशत वहन करें।”
और भी बहुत कुछ है
2024 के बजट के मुख्य विषयों पर प्रकाश डालते हुए, वित्त मंत्री ने उल्लेख किया कि रोजगार, कौशल और अन्य अवसरों को सुविधाजनक बनाने के लिए प्रधानमंत्री की 5 योजनाओं और पहलों के पैकेज से देश भर में 4.1 करोड़ युवाओं को लाभ होगा।
सीतारमण ने उन युवाओं के लिए भी पहल की जो सरकारी योजनाओं और नीतियों के तहत किसी भी लाभ के पात्र नहीं हैं। उनके लिए सरकार ने घरेलू संस्थानों में उच्च शिक्षा के लिए 10 लाख रुपये तक के ऋण के लिए वित्तीय सहायता की घोषणा की।
वित्त मंत्री ने आश्वासन दिया कि इस उद्देश्य के लिए प्रति वर्ष एक लाख छात्रों को सीधे ई-वाउचर दिए जाएंगे, जिससे उन्हें ऋण राशि पर 3 प्रतिशत की वार्षिक ब्याज सहायता मिलेगी।
‘पहली बार आने वालों’ के लिए लाभ
पहली बार नौकरी करने वालों के लिए, सीतारमण ने एक योजना पेश की, जिसके तहत सभी औपचारिक क्षेत्रों में नए कर्मचारियों को एक महीने का वेतन दिया जाएगा। वित्त मंत्री ने कहा, “पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को 3 किस्तों में एक महीने का वेतन सीधे लाभ में दिया जाएगा, जो ईपीएफओ में पंजीकृत है। यह 15,000 रुपये तक होगा। पात्रता सीमा 1 लाख रुपये प्रति माह वेतन होगी। इस योजना से 210 लाख युवाओं को लाभ मिलने की उम्मीद है।”
वित्त मंत्री ने एक ऐसी योजना शुरू करने का भी प्रस्ताव रखा जो विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार सृजन को बढ़ावा देगी। “यह योजना विनिर्माण क्षेत्र में अतिरिक्त रोजगार को प्रोत्साहित करेगी, जो पहली बार काम करने वाले कर्मचारियों के रोजगार से जुड़ी होगी। रोजगार के पहले 4 वर्षों में उनके ईपीएफओ अंशदान के संबंध में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों को सीधे एक निर्दिष्ट पैमाने पर प्रोत्साहन प्रदान किया जाएगा,” वित्त मंत्री ने संसद में कहा। उन्होंने कहा, “इस योजना से रोजगार में प्रवेश करने वाले 30 लाख युवाओं और उनके नियोक्ताओं को लाभ मिलने की उम्मीद है।”
‘बजट युवाओं का उत्थान करता है’
बीडीओ इंडिया के शिक्षा और कौशल प्रबंधन परामर्श के पार्टनर रोहिन कपूर ने कहा कि बजट ने रोजगार, शिक्षा और कौशल क्षेत्र को बहुत जरूरी प्रोत्साहन दिया है। उन्होंने कहा कि बजट वास्तव में युवाओं को उत्थान प्रदान करेगा।
कपूर ने बताया, “रोज़गार, शिक्षा और कौशल क्षेत्र को दिए गए बहुत ज़रूरी प्रोत्साहन को देखकर खुशी हुई। सरकार की 9 प्राथमिकताओं की सूची में शामिल करने के साथ-साथ 1.48 लाख करोड़ रुपये के प्रावधान की घोषणा समाज, विशेष रूप से युवाओं और महिलाओं के उत्थान के लिए इस क्षेत्र को वास्तव में बदलने की मंशा को दर्शाती है।”
उन्होंने कहा, “विनिर्माण और अन्य क्षेत्रों में पहली बार काम करने वालों को शामिल करते हुए तीन रोजगार-संबंधी प्रोत्साहन योजनाओं की घोषणा से औपचारिक क्षेत्र में लाखों रोजगार-संबंधी अवसर पैदा होने की संभावना है।”
इंटर्नशिप योजना पर टिप्पणी करते हुए कपूर ने बताया कि इस पहल से रोजगार के अधिक अवसर खुलेंगे। कपूर ने कहा, “1 करोड़ से अधिक युवाओं को शीर्ष कंपनियों में सशुल्क इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करने से रोजगार के कई द्वार खुलने की संभावना है, साथ ही शिक्षा/कौशल संस्थानों और कॉर्पोरेट जगत के बीच की खाई को पाटा जा सकेगा।”