मुंबई, 14 मार्चवां2024: सामाजिक प्रभाव और परिवर्तन के उत्सव में, एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक का ग्रैंड फिनाले नेटवर्क18 के सहयोग से ‘बदलाव हमसे है’ सीजन 2 प्रस्तुत करता है।, 7 मार्च, 2024 को मुंबई में गुमनाम चेंजमेकर्स पर प्रकाश डाला गया। महाराष्ट्र के माननीय उपमुख्यमंत्री श्री देवेन्द्र फड़नवीस की उपस्थिति में आयोजित यह कार्यक्रम, वास्तविक जीवन के नायकों और चेंजमेकर्स को उनके असाधारण योगदान के लिए एक मार्मिक श्रद्धांजलि के रूप में प्रस्तुत किया गया। समाज में योगदान.
इस शाम में पूरे भारत से सम्मानित अतिथि, सामुदायिक नेता और परिवर्तनकर्ता एक साथ आए और उन व्यक्तियों को सम्मानित किया गया जिनके असाधारण प्रयासों ने समाज में परिवर्तनकारी बदलाव लाए हैं।
अब अपने दूसरे सीज़न के समापन पर, ‘बदलाव हमसे है’ भारत के कम-ज्ञात चेंजमेकर्स के उल्लेखनीय मानवीय प्रयासों के प्रमाण के रूप में खड़ा है।. श्री देवेन्द्र फडनवीस राष्ट्र को प्रेरित करने के लिए ऐसे सराहनीय कार्यों को बढ़ाने के महत्व पर बल देते हुए इस पहल की सराहना की। उन्होंने टिप्पणी की, “आज, हम अक्सर प्रेरणादायक शख्सियतों को दुर्लभ मानते हैं। हालाँकि, जब हम अपने चारों ओर देखते हैं, तो हमें सामाजिक परिवर्तन लाने वाले अनेक व्यक्ति दिखाई देते हैं। ‘बदलाव हमसे है’ द्वारा पहचाने गए 25 गुमनाम नायक इस भावना का उदाहरण हैं, जिनमें से प्रत्येक अपनी अनूठी क्षमताओं में हमारे समाज की बेहतरी में योगदान दे रहा है।”
2022 में लॉन्च किया गया, ‘बदलाव हमसे है’ उन व्यक्तियों की असाधारण कहानियों पर प्रकाश डालने के अपने मिशन को जारी रखता है, जिन्होंने अपनी सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक पहल के माध्यम से देश भर के समुदायों पर सकारात्मक प्रभाव डाला है। इस वर्ष, अभियान ने 25 गुमनाम नायकों को सम्मानित किया है जिनकी यात्राओं ने अनगिनत जिंदगियों को छुआ है, सीमाओं को पार किया है और सकारात्मक बदलाव को प्रेरित किया है।
“हम अपने राष्ट्र के लचीलेपन का श्रेय उसके नागरिकों के सामूहिक प्रयासों और सक्रिय भागीदारी को देते हैं, जैसा कि हाल ही में COVID-19 जैसी बाधाओं पर हमारी विजय से पता चलता है। बदलाव हमसे है जैसी पहल न केवल चेंजमेकर्स को स्वीकार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है बल्कि व्यक्तियों को स्वयं परिवर्तन के एजेंट बनने के लिए प्रेरित और सशक्त बनाने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। सामाजिक चुनौतियों के प्रति सामूहिक जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देकर, इस तरह की पहल हम सभी को समाज की बेहतरी में योगदान करने के लिए प्रेरित करती है। मैं राष्ट्र निर्माण की दिशा में उनके काम के लिए प्रेरक चेंजमेकर्स को मान्यता देने के लिए ‘बदलाव हमसे है’ को बधाई देता हूं।” श्री इकबाल सिंह चहल, बीएमसी आयुक्त, मुंबई ने कहा।
भारत के सुदूर कोनों से, इन परिवर्तनकर्ताओं ने पर्यावरण संरक्षण और पशु कल्याण वकालत से लेकर हाशिए पर रहने वाले समुदायों को सशक्त बनाने और वंचितों को शिक्षा प्रदान करने जैसी पहल की है। उनके प्रयास एक अधिक समावेशी और दयालु समाज को बढ़ावा देने के लिए सामूहिक प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं।
श्री संजय अग्रवाल, एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक के संस्थापक, एमडी और सीईओ, व्यक्तियों को उनकी आकांक्षाओं को साकार करने में सहायता करने के लिए बैंक की प्रतिबद्धता को रेखांकित किया, खासकर ऐसे समय में जब भारत अभूतपूर्व विकास और महत्वाकांक्षा देख रहा है। उन्होंने कहा, “जैसा कि भारत 2027 तक तीसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था बनने का प्रयास कर रहा है, हमारे जैसे संस्थानों के लिए अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए वित्तीय साधनों और सामाजिक मान्यता के साथ व्यक्तियों को सशक्त बनाना अनिवार्य है।”
जमीनी स्तर की पहल की परिवर्तनकारी शक्ति पर प्रकाश डालते हुए, श्री अग्रवाल ने कहा, “भारत की ताकत उसके लोगों में निहित है, जो अथक नवाचार और सामाजिक परिवर्तन के माध्यम से देश को लगातार आगे बढ़ाते हैं। हमें ‘बदलाव हमसे है’ के मूक नायकों को पहचानने पर गर्व है जो सकारात्मक परिवर्तन की इस भावना का प्रतीक हैं।”
श्री विवेक फणसलकर, आईपीएस, पुलिस आयुक्त, मुंबई, सकारात्मक परिवर्तन के लिए अनुकूल समावेशी वातावरण बनाने के लिए पुलिस बल के भीतर परिवर्तनकारी प्रयासों पर प्रकाश डाला गया। उन्होंने पुलिस की प्राथमिकताओं में एक महत्वपूर्ण बदलाव को चिह्नित करते हुए जन-केंद्रित नीतियों को प्राथमिकता देने पर जोर दिया।
नेटवर्क18 और एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक अपने-अपने क्षेत्रों में सामाजिक उन्नति को आगे बढ़ाने की अपनी प्रतिबद्धता पर दृढ़ बने हुए हैं। एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक गर्व से भारत के सबसे बड़े स्मॉल फाइनेंस बैंक के रूप में खड़ा है, जो अनगिनत परिवर्तनकर्ताओं को सशक्त बनाने के लिए 28 वर्षों के अनुभव का लाभ उठा रहा है। व्यापक वित्तीय समावेशन पहल और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर) प्रयासों के माध्यम से, बैंक ने पूरे भारत में अर्ध-शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में व्यक्तियों और उनकी पहल को बढ़ावा दिया है। इसी तरह, नेटवर्क18 एक अग्रणी के रूप में उभरा है, जो सामाजिक परिवर्तन को प्रेरित करने के उद्देश्य से संचालित अभियानों का नेतृत्व कर रहा है।
श्री सिद्धार्थ शर्मा, सीईओ, टाटा ट्रस्ट राष्ट्र निर्माण को मूल में रखते हुए औद्योगिकीकृत भारत का दृष्टिकोण प्रस्तुत करने में जमशेदजी टाटा की भूमिका पर विचार किया गया। उन्होंने राष्ट्रीय प्राथमिकता की जिम्मेदारियों को निभाने और अंतिम छोर पर खड़े लोगों को सशक्त बनाने की दिशा में काम जारी रखने की टाटा ट्रस्ट की प्रतिबद्धता पर प्रकाश डाला।
“मुझे हमेशा पहचान की मांग किए बिना देने और विनम्रता के साथ प्राप्त करने के सिद्धांत द्वारा निर्देशित किया गया है। हमारे राष्ट्र के सामूहिक कल्याण में चुपचाप योगदान करते समय यह गुण अपरिहार्य है, जैसा कि इन 25 चेंजमेकर्स द्वारा उदाहरण दिया गया है, ”अभिनेता और निर्माता ने टिप्पणी की श्री। सुनील शेट्टी.
सामाजिक उद्यमिता के सार पर विचार करते हुए, अभिनेता और पहल राजदूत, सुश्री गुल पनाग अपने समुदायों के उत्थान के लिए व्यक्तियों को सशक्त बनाने के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने कहा, “सामाजिक उद्यमिता की ओर उल्लेखनीय जोर दिया गया है, जिसका विशेष रूप से माननीय प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी जी ने समर्थन किया है। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि व्यक्तियों को स्वयं के उत्थान के लिए सशक्त बनाना पर्याप्त नहीं है; हमारा ध्यान संपूर्ण समुदायों के उत्थान के लिए उन्हें सशक्त बनाने पर होना चाहिए।”
श्री आनंद कुमार, सुपर 30 के संस्थापक माता-पिता के रवैये में बदलाव की अनिवार्यता पर जोर देते हुए कहा, “जबकि हमारे बच्चों के लिए नौकरशाह, डॉक्टर और इंजीनियर के रूप में करियर बनाने की इच्छा रखना सराहनीय है, हमें अद्भुत शिक्षक बनने की उनकी क्षमता का भी पोषण करना चाहिए, क्योंकि यह शिक्षक ही है जिसके पास क्षमता है दुनिया को आकार देने की परिवर्तनकारी शक्ति।”
एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक और नेटवर्क18 के नेतृत्व में, यह पहल न केवल व्यक्तियों के असाधारण प्रयासों को स्वीकार करती है, बल्कि सामाजिक परिवर्तन के लिए सामूहिक कार्रवाई के महत्व को रेखांकित करते हुए सहानुभूति और सशक्तिकरण की संस्कृति को बढ़ावा देने के महत्व को भी रेखांकित करती है।
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