टेस्ला के शेयरधारकों ने एलन मस्क के 56 बिलियन डॉलर के वेतन पैकेज को मंजूरी दे दी है, लेकिन उन्हें केवल 44.9 बिलियन डॉलर ही मिलेंगे

टेस्ला के शेयरधारकों ने सीईओ एलन मस्क के 56 बिलियन डॉलर के वेतन पैकेज को मंजूरी देकर उनके प्रति जबरदस्त विश्वास जताया है, जबकि इससे पहले डेलावेयर के एक न्यायाधीश ने इस पैकेज को अस्वीकार कर दिया था।

हालांकि पैकेज का मूल मूल्य 56 बिलियन डॉलर था, लेकिन टेस्ला के शेयर की कीमत में साल दर साल गिरावट के कारण इसका मौजूदा मूल्यांकन 44.9 बिलियन डॉलर है। इस साल टेस्ला के शेयर में 24-25 फीसदी की गिरावट आई है।

यह निर्णय कंपनी के समक्ष चल रही कानूनी लड़ाइयों और बाजार में उतार-चढ़ाव को उजागर करता है।

यह मंजूरी मस्क के लिए तत्काल मुआवजे की गारंटी नहीं देती है, क्योंकि यह पैकेज डेलावेयर चांसरी कोर्ट और डेलावेयर सुप्रीम कोर्ट में कानूनी कार्यवाही में उलझा हुआ है।

ये कानूनी बाधाएं एक न्यायाधीश के फैसले से उत्पन्न हुई हैं कि टेस्ला बोर्ड 2018 में पैकेज की पुष्टि करते समय शेयरधारकों को पर्याप्त रूप से सूचित करने में विफल रहा। फिर भी, हालिया शेयरधारक वोट मस्क के नेतृत्व के लिए मजबूत समर्थन को रेखांकित करता है।

इस वर्ष के प्रारंभ में इस बात के संकेत दिए जाने के बीच कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता विकास को अन्यत्र ले जाने से रोकने के लिए टेस्ला में 25% हिस्सेदारी की आवश्यकता है, मस्क ने शेयरधारकों को कंपनी के प्रति अपनी प्रतिबद्धता का आश्वासन दिया।

उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि वे पांच साल तक मुआवज़े के पैकेज से कोई भी शेयर नहीं बेच सकते, जिससे टेस्ला के साथ उनकी दीर्घकालिक भागीदारी मजबूत हुई। ईवी मांग में वैश्विक मंदी के बीच बिक्री और लाभ मार्जिन में गिरावट के साथ कंपनी के संघर्ष के बावजूद, मस्क आशावादी बने हुए हैं।

उन्होंने टेस्ला की “पूर्ण स्व-ड्राइविंग” प्रणाली में प्रगति और ऑप्टिमस मानव रोबोट के विकास पर प्रकाश डाला, जो कंपनी के लिए नवाचार के प्रमुख क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करते हैं।

मस्क के वेतन पैकेज को मंजूरी देने के अलावा, शेयरधारकों ने टेस्ला के कानूनी मुख्यालय को टेक्सास में स्थानांतरित करने के लिए भी मतदान किया, जिसका उद्देश्य डेलावेयर की अदालतों से बचना था, जहां टेस्ला वर्तमान में पंजीकृत है।

उन्होंने बोर्ड के सदस्यों के कार्यकाल को तीन साल से घटाकर एक साल करने और शेयरधारक प्रस्तावों पर आवश्यक वोट को साधारण बहुमत तक कम करने के लिए भी मतदान किया। ये परिवर्तन अधिक लचीले और संभावित रूप से अधिक शेयरधारक-उत्तरदायी शासन की ओर बदलाव को दर्शाते हैं।

भविष्य की ओर देखते हुए, मस्क विनियामक चुनौतियों और रिकॉल के बावजूद टेस्ला की स्वायत्त ड्राइविंग तकनीक के भविष्य को लेकर आश्वस्त हैं। उन्होंने “पूर्ण स्व-ड्राइविंग” प्रणाली में चल रहे सुधारों पर प्रकाश डाला और ऑप्टिमस रोबोट के विकास में महत्वपूर्ण प्रगति का उल्लेख किया।

इसके अलावा, टेस्ला के सुपरचार्जर नेटवर्क का प्रबंधन करने वाली टीम में छंटनी के बावजूद, मस्क को इस वर्ष बाकी उद्योग की तुलना में अधिक कार्यात्मक चार्जर्स तैनात करने की उम्मीद है, और वर्ष की दूसरी छमाही के लिए 500 मिलियन डॉलर के निवेश की योजना बनाई गई है।

शेयरधारक वोट का टेस्ला के शेयर पर तत्काल सकारात्मक प्रभाव पड़ा, जिससे गुरुवार को बाजार बंद होने तक इसमें 3% की बढ़ोतरी हुई। मस्क के वेतन पैकेज की यह पुष्टि भविष्य में आने वाली चुनौतियों के बावजूद उनके नेतृत्व में शेयरधारकों के विश्वास को रेखांकित करती है।

टेस्ला इन बाधाओं से निपट रही है, लेकिन कंपनी का ध्यान अपनी स्वचालित ड्राइविंग तकनीक को आगे बढ़ाने, अपने सुपरचार्जर नेटवर्क का विस्तार करने और रोबोटिक्स के साथ नई सीमाओं की खोज करने पर बना हुआ है, और साथ ही परिवहन के भविष्य के अपने दृष्टिकोण के प्रति प्रतिबद्धता भी बनाए रखी है।