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Tuesday, December 24, 2024

नौकरी के लिए इंटरव्यू देने गई महिला को शॉर्ट्स पहनकर घर भेजा गया। वायरल वीडियो से बहस छिड़ गई

उनका वीडियो टिकटॉक और एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर तेजी से वायरल हो गया और इसे 34 मिलियन बार देखा गया।

एक महिला का दावा है कि उसे शॉर्ट्स पहनने के कारण नौकरी के लिए इंटरव्यू से घर भेज दिया गया, जिसे रिक्रूटर ने गैर-पेशेवर माना। हालांकि, टायरेशिया नाम की नौकरी चाहने वाली महिला ने अपने पहनावे का बचाव किया।

एक टिकटॉक वीडियो में, टायरेशिया ने जोर देकर कहा कि उसने साक्षात्कार में काले शॉर्ट्स पहनकर कुछ भी गलत नहीं किया और उसने अपने पहनावे का पूरा दृश्य प्रदान किया, जिसमें कहा गया कि वह “ड्रेस-कोडेड” थी।

“इस वजह से भर्तीकर्ता ने मुझे अस्वीकार कर दिया!” उसने टेक्स्ट ओवरले में लिखा, जिसमें वह पोशाक भी दिखाई गई जिसके कारण उसे घर भेजा गया। हालाँकि उसे कपड़े बदलने और वापस लौटने का विकल्प दिया गया था, लेकिन टायरेशिया ने सिद्धांत रूप से इनकार कर दिया।

“तो, मुझे इंटरव्यू के दौरान ड्रेस-कोड दिया गया,” उसने वीडियो में बताया। “उन्होंने कल के लिए इंटरव्यू को पुनर्निर्धारित करने का फैसला किया। लेकिन उससे पहले, महिला ने पूछा कि क्या मैं कपड़े बदलकर वापस आना चाहती हूँ। मैंने कहा नहीं।”

उनका वीडियो टिकटॉक और एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर तेजी से वायरल हो गया और इसे 34 मिलियन बार देखा गया।

एक्स के बारे में आम सहमति यह थी कि नौकरी के साक्षात्कार के लिए उसका पहनावा अनुचित था, हालांकि कुछ लोगों ने अपना समर्थन भी जताया।

एक एक्स यूजर ने लिखा, “ऑफिस में उचित और इंटरव्यू में उचित होना अलग-अलग है। उसने अभी-अभी यह सबक सीखा है।” “लोगों का इंटरव्यू लेने के लिए शॉर्ट्स न पहनें। हम क्या कर रहे हैं?” दूसरे ने कहा।

एक एक्स यूजर ने कहा, “अगर वह शॉर्ट्स पहनकर मेरे साथ इंटरव्यू में आती तो फिर से शेड्यूल नहीं होता।” एक यूजर ने कहा, “मुझे इस बात की ज़्यादा चिंता है कि वह इसे ठीक क्यों मानती है, इसलिए मैंने इस बारे में वीडियो भी बनाया है।”

“प्रतिवाद: प्रदर्शनकारी व्यावसायिकता एक पुरानी अवधारणा है जो केवल सत्ता के भूखे भर्तीकर्ताओं को उनके खोखले अस्तित्व में कुछ महसूस कराने के लिए मौजूद है। जब तक पहनावा सक्रिय रूप से आक्रामक या कामुक न हो, तब तक पोशाक को केवल तभी कारक होना चाहिए जब यह एक सामने वाली नौकरी हो,” एक एक्स उपयोगकर्ता ने कहा।

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