औपचारिक क्षेत्र में रोजगार को बढ़ावा देने के लिए वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने 2024-25 के केंद्रीय बजट में तीन नई रोजगार-संबंधी प्रोत्साहन योजनाओं का अनावरण किया।
ये योजनाएं, जो प्रधानमंत्री के बजट पैकेज का हिस्सा हैं, रोजगार सृजन को प्रोत्साहित करने तथा कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों को पर्याप्त लाभ प्रदान करने के लिए तैयार की गई हैं।
रोजगार एवं कौशल
➡️ रोजगार और कौशल विकास के लिए प्रधानमंत्री पैकेज: ‘रोजगार से जुड़े प्रोत्साहन’ के लिए 3 योजनाओं की घोषणा
🔹योजना A: पहली बार आने वाले
🔹योजना बी: विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार सृजन
🔹योजना सी: नियोक्ताओं को सहायता#केंद्रीयबजट2024 #बजटफॉरविकसितभारत… pic.twitter.com/ph6UYwDoxo— पीआईबी इंडिया (@PIB_India) 23 जुलाई, 2024
योजना A के बारे में सब कुछ: पहली बार काम करने वाले कर्मचारियों को एक महीने का वेतन
पहली योजना का उद्देश्य पहली बार औपचारिक कार्यबल में प्रवेश करने वाले व्यक्तियों को सहायता प्रदान करना है। इस पहल के तहत, सरकार सभी औपचारिक क्षेत्रों में पहली बार काम करने वाले सभी कर्मचारियों को एक महीने का वेतन प्रदान करेगी।
यह सहायता प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (डीबीटी) के माध्यम से तीन किस्तों में दी जाएगी, जिसमें प्रति कर्मचारी अधिकतम ₹15,000 की राशि होगी। इस योजना के लिए पात्रता सीमा ₹1 लाख के मासिक वेतन पर निर्धारित की गई है।
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सीतारमण के अनुसार, “ईपीएफओ में पंजीकृत पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को तीन किस्तों में एक महीने के वेतन का प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण ₹15,000 तक होगा। पात्रता सीमा ₹1 लाख प्रति माह का वेतन होगी।”
इस योजना से लगभग 210 लाख युवाओं को लाभ मिलने की उम्मीद है, जिससे उन्हें अपनी नई भूमिका में कदम रखने पर वित्तीय सहायता मिलेगी।
योजना बी के बारे में सब कुछ: विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार सृजन
दूसरी योजना विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार सृजन पर केंद्रित है। इसे विशेष रूप से पहली बार काम करने वाले कर्मचारियों को रोजगार के लिए प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। सरकार रोजगार के पहले चार वर्षों के लिए ईपीएफओ अंशदान से संबंधित प्रोत्साहन प्रदान करेगी, जिससे कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों को लाभ होगा।
सीतारमण ने अपने बजट भाषण में इस योजना के महत्व को बताया: “यह योजना पहली बार काम करने वाले कर्मचारियों के रोजगार से जुड़े विनिर्माण क्षेत्र में अतिरिक्त रोजगार को प्रोत्साहित करेगी। इस पहल से 30 लाख युवाओं को लाभ मिलने और विभिन्न क्षेत्रों में अतिरिक्त रोजगार के अवसर पैदा होने की उम्मीद है।”
इस योजना का दोहरा दृष्टिकोण यह सुनिश्चित करता है कि नए कर्मचारियों और उनके नियोक्ताओं दोनों को एक मजबूत विनिर्माण कार्यबल को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक समर्थन प्राप्त हो।
योजना सी के बारे में सब कुछ: नियोक्ताओं को सहायता
तीसरी योजना सभी क्षेत्रों के नियोक्ताओं को लक्षित करती है, जिससे उन्हें अतिरिक्त रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। नियोक्ताओं को ₹1 लाख प्रति माह तक कमाने वाले प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए उनके EPFO अंशदान के लिए दो वर्षों के लिए ₹3,000 प्रति माह तक की प्रतिपूर्ति मिलेगी।
इस पहल से अतिरिक्त 50 लाख व्यक्तियों के लिए रोजगार सृजित होने का अनुमान है।
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सीतारमण ने कहा, “सरकार प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए ईपीएफओ अंशदान के रूप में नियोक्ताओं को दो वर्षों तक 3,000 रुपये प्रति माह तक की प्रतिपूर्ति करेगी।”
इस योजना का उद्देश्य नियोक्ताओं पर वित्तीय बोझ को कम करना है, जिससे उनके लिए अधिक श्रमिकों को नियुक्त करना तथा अपने कारोबार का विस्तार करना आसान हो जाएगा।
कार्यबल वृद्धि के लिए क्या अतिरिक्त उपाय शुरू किए गए हैं?
इन तीन मुख्य योजनाओं के अलावा, सरकार ने कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के लिए कई उपाय किए हैं। इनमें उद्योग भागीदारी के माध्यम से कामकाजी महिलाओं के लिए छात्रावास और क्रेच सुविधाओं की स्थापना, महिलाओं के लिए विशेष कौशल कार्यक्रम और महिलाओं के नेतृत्व वाले स्वयं सहायता समूह (एसएचजी) उद्यमों के लिए बाजार पहुंच को बढ़ावा देना शामिल है।
मॉडल स्किल लोन स्कीम में भी उल्लेखनीय संशोधन किया गया है, जिसके तहत अब सरकारी गारंटी वाले फंड के साथ 7.5 लाख रुपये तक का लोन दिया जा सकता है। इस बदलाव से सालाना 25,000 छात्रों को लाभ मिलने की उम्मीद है।
इसके अलावा, घरेलू संस्थानों में पढ़ने वाले छात्रों को उच्च शिक्षा के लिए 10 लाख रुपये तक की वित्तीय सहायता दी जाएगी, तथा प्रत्येक वर्ष 1 लाख छात्रों को ई-वाउचर दिए जाएंगे।
युवाओं को रोजगार योग्य कैसे बनाया जाए?
युवाओं को रोजगार देने के लिए सरकार ने राज्यों और उद्योग के सहयोग से एक नई केंद्र प्रायोजित कौशल योजना की घोषणा की है। इस कार्यक्रम के तहत पांच साल की अवधि में 20 लाख युवाओं को कौशल प्रदान किया जाएगा।
एक हजार औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों को हब-एंड-स्पोक व्यवस्था के तहत उन्नत किया जाएगा, जिसमें पाठ्यक्रम की विषय-वस्तु उद्योग कौशल आवश्यकताओं के अनुरूप होगी।
सीतारमण ने घोषणा की, “मॉडल कौशल ऋण योजना को भी संशोधित किया जाएगा, ताकि सरकार द्वारा प्रवर्तित निधि से गारंटी के साथ 7.5 लाख रुपये तक के ऋण की सुविधा दी जा सके। इससे हर साल 25,000 छात्रों को मदद मिलने की उम्मीद है।”
इसके अतिरिक्त, जिन युवाओं को किसी भी सरकारी योजना का लाभ नहीं मिला है, उन्हें घरेलू संस्थानों में उच्च शिक्षा के लिए 10 लाख रुपये तक के ऋण के लिए सहायता मिलेगी।
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इन योजनाओं का उद्देश्य रोजगार सृजन और आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण प्रगति करना है। पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को प्रत्यक्ष वित्तीय सहायता प्रदान करके, विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार सृजन को प्रोत्साहित करके और नियोक्ताओं को पर्याप्त सहायता प्रदान करके, सरकार एक मजबूत और गतिशील कार्यबल बनाने की उम्मीद कर रही है।
एजेंसियों से प्राप्त इनपुट के साथ