इस पोस्ट को व्यापक समर्थन मिला और कई उपयोगकर्ताओं ने उनकी सराहना की।
एक उत्पाद डिजाइनर ने खुलासा किया कि उसने अपने प्रबंधक की विषाक्त कार्य स्थितियों और अनुचित मांगों के कारण नई नौकरी के पहले दिन ही इस्तीफा दे दिया। पेशेवर ने रेडिट पर अपना त्यागपत्र साझा किया, जो तेजी से वायरल हो गया और विषाक्त कार्यस्थलों के बारे में चर्चा शुरू हो गई।
उन्होंने बताया कि दूरस्थ कार्य के लाभ के लिए उद्योग-से-कम वेतन की पेशकश स्वीकार करने के बावजूद, जब उनके बॉस ने अत्यधिक उम्मीदें लगाईं तो उनका उत्साह जल्दी ही फीका पड़ गया। प्रबंधक ने मांग की कि श्रेयस अतिरिक्त मुआवजे के बिना ओवरटाइम काम करें और कार्य-जीवन संतुलन की अवधारणा को “पश्चिमी विकसित राष्ट्र व्यवहार” से जुड़ा एक “फैंसी शब्द” कहकर खारिज कर दिया।
वह व्यक्ति, जिसने 7 अक्टूबर को नौकरी शुरू की थी, उस समय हैरान रह गया जब उसके प्रबंधक ने उससे निर्धारित नौ घंटे की शिफ्ट से अधिक काम करने की अपेक्षा की, जिससे उसे बिना वेतन के 12 से 14 घंटे के कार्यदिवस की ओर धकेल दिया गया। सीमाएँ निर्धारित करने के उनके प्रयासों का मज़ाक उड़ाया गया, और प्रबंधक ने पढ़ने और व्यायाम करने जैसे व्यक्तिगत समय की उनकी आवश्यकता का मज़ाक उड़ाया।
अपने इस्तीफे के पोस्ट में, कर्मचारी ने व्यक्तिगत हमले करने, तुच्छ व्यवहार प्रदर्शित करने और कार्य-जीवन संतुलन के प्रति गैर-पेशेवर रवैया रखने के लिए अपने प्रबंधक की आलोचना की। उन्होंने स्वीकार किया कि हालांकि कभी-कभी ओवरटाइम आवश्यक हो सकता है, विषाक्त वातावरण और व्यक्तिगत अपमान असहनीय थे।
एक जहरीले बॉस के सामने खड़े होने के पहले दिन ही नौकरी छोड़ दी। ईमेल टिप्पणियों में संलग्न है।
द्वारायू/ओल्ड-एडी169 मेंभारत
उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि उनके इस्तीफे ने विषाक्त कार्य संस्कृति के व्यापक मुद्दे को रेखांकित किया है, दूसरों से अपने स्वास्थ्य और कल्याण को प्राथमिकता देने का आग्रह किया है। उनके पोस्ट को व्यापक समर्थन मिला, कई उपयोगकर्ताओं ने इस तरह के व्यवहार के खिलाफ खड़े होने के लिए उनकी सराहना की।
कई लोगों ने विषाक्त कार्यस्थलों के साथ अपने स्वयं के अनुभव साझा किए, और व्यक्ति के निर्णय के लिए प्रशंसा व्यक्त की। एक व्यक्ति ने टिप्पणी की, “आप पर गर्व है। काश मैंने इसे अपने करियर की शुरुआत में किया होता,” जबकि दूसरे ने इस्तीफे के ईमेल की प्रशंसा करते हुए इसे अब तक के सबसे अच्छे ईमेल में से एक बताया।
इस कहानी ने तब से कार्यस्थल की अपेक्षाओं और व्यक्तिगत सीमाओं को बनाए रखने के महत्व पर और अधिक चर्चा शुरू कर दी है।
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