रिलायंस इंडस्ट्रीज ने सरकारी खजाने में 5.5 लाख करोड़ रुपये और सीएसआर में 4,000 करोड़ रुपये का योगदान दिया: मुकेश अंबानी 47वीं एजीएम में

रिलायंस इंडस्ट्रीज के चेयरमैन और प्रबंध निदेशक मुकेश अंबानी ने गुरुवार को कंपनी की 47वीं वार्षिक आम बैठक (आईपीओ के बाद) में बोलते हुए भारत में आर्थिक विकास को गति देने के लिए कंपनी की अटूट प्रतिबद्धता पर जोर दिया।

अंबानी ने कहा, “रिलायंस ने पिछले तीन वर्षों में संचयी रूप से 5.28 लाख करोड़ रुपये (66.0 बिलियन अमेरिकी डॉलर) से अधिक का निवेश किया है। रिलायंस राष्ट्रीय खजाने में सबसे बड़ा योगदानकर्ता बना रहा, जिसने वित्त वर्ष 2023-24 में विभिन्न करों और शुल्कों के माध्यम से 1,86,440 करोड़ रुपये (22.4 बिलियन अमेरिकी डॉलर) का योगदान दिया।”

उन्होंने कहा, “पिछले तीन वर्षों में, रिलायंस का सरकारी खजाने में योगदान 5.5 लाख करोड़ रुपये (68.7 बिलियन अमेरिकी डॉलर) को पार कर गया है, जो किसी भी भारतीय कॉर्पोरेट द्वारा किया गया सबसे अधिक योगदान है। रिलायंस ने अपने वार्षिक सीएसआर खर्च में 25 प्रतिशत की वृद्धि के साथ अपने सामाजिक प्रभाव का विस्तार किया है, जो 1,592 करोड़ रुपये (191 मिलियन अमेरिकी डॉलर) हो गया है। इसके साथ ही, पिछले तीन वर्षों में रिलायंस का कुल सीएसआर खर्च 4,000 करोड़ रुपये (502 मिलियन अमेरिकी डॉलर) को पार कर गया है, जो सभी भारतीय कॉर्पोरेट में सबसे अधिक है।”

इसके अलावा, रिलायंस इंडस्ट्रीज को कई बाहरी एजेंसियों द्वारा भारत के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता के रूप में मान्यता दी गई है। अंबानी ने रोजगार सृजन के लिए समूह की प्रतिबद्धता पर प्रकाश डाला, और कहा कि रिलायंस देश में सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक है।

अंबानी ने कहा, “मुख्य रूप से तकनीकी हस्तक्षेप और लचीले व्यावसायिक मॉडल के कारण वैश्विक स्तर पर रोजगार सृजन की प्रकृति बदल रही है।” “इसलिए, सिर्फ़ पारंपरिक प्रत्यक्ष रोजगार मॉडल के बजाय, रिलायंस नए प्रोत्साहन-आधारित जुड़ाव मॉडल को अपना रहा है। इससे कर्मचारियों को बेहतर कमाई करने में मदद मिलती है और उनमें उद्यम की भावना पैदा होती है। यही कारण है कि प्रत्यक्ष रोजगार संख्या वार्षिक आंकड़ों में थोड़ी गिरावट दिखाती है, हालांकि रिलायंस द्वारा सृजित कुल रोजगार में वृद्धि हुई है।”

प्रत्यक्ष रोजगार के आंकड़ों में इस मामूली गिरावट के बावजूद, रिलायंस के कुल कार्यबल में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। पिछले साल ही, कंपनी ने 1.7 लाख से अधिक नई नौकरियाँ जोड़ीं, जिससे पारंपरिक और नए जुड़ाव मॉडल दोनों पर विचार करते हुए इसके कुल कर्मचारियों की संख्या लगभग 6.5 लाख हो गई। अंबानी ने इस उपलब्धि के महत्व को रेखांकित करते हुए कहा, “रिलायंस की अब तक की सभी रिकॉर्ड उपलब्धियों में से, यह हमेशा मेरे दिल में एक विशेष स्थान रखेगी क्योंकि भारत के प्रतिभाशाली युवाओं के लिए रोजगार सृजन हमारी सर्वोच्च राष्ट्रीय प्राथमिकता होनी चाहिए।”

रिलायंस का अभिनव रोजगार मॉडल पर ध्यान केंद्रित करना कंपनी के दूरदर्शी दृष्टिकोण को दर्शाता है, ऐसे युग में जब तकनीकी प्रगति तेजी से नौकरी बाजार को बदल रही है। इन परिवर्तनों के अनुकूल ढलकर, रिलायंस न केवल नौकरियां प्रदान कर रहा है, बल्कि अपने कर्मचारियों के बीच उद्यमशीलता की संस्कृति को भी बढ़ावा दे रहा है।

भारत के शीर्ष नियोक्ता के रूप में, रोजगार सृजन और कर्मचारी कल्याण में रिलायंस के निरंतर प्रयास पूरे देश में व्यवसायों के लिए मानक स्थापित कर रहे हैं।

अस्वीकरण: फ़र्स्टपोस्ट नेटवर्क18 समूह का हिस्सा है। नेटवर्क18 का नियंत्रण इंडिपेंडेंट मीडिया ट्रस्ट के पास है, जिसकी एकमात्र लाभार्थी रिलायंस इंडस्ट्रीज है।