फॉक्सकॉन के चेयरमैन यंग लियू ने इस बात पर जोर दिया है कि फॉक्सकॉन महिलाओं को पारंपरिक असेंबली लाइन पदों से परे और अधिक अवसर प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। कंपनी उच्च शिक्षित महिला कर्मचारियों को अधिक चुनौतीपूर्ण और पुरस्कृत भूमिकाओं में आगे बढ़ाने के लिए उत्सुक है
और पढ़ें
एप्पल के लिए आईफोन बनाने वाली विनिर्माण क्षेत्र की दिग्गज कंपनी फॉक्सकॉन भारत में नेतृत्व की भूमिकाओं में महिलाओं की संख्या बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर रही है, खास तौर पर डिजाइन और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में। यह पहल हाल ही में अपनी कुछ भारतीय सुविधाओं में विवाहित महिलाओं से संबंधित नियुक्ति नीतियों की आलोचनाओं के जवाब में की गई है।
चेयरमैन यंग लियू ने इस बात पर जोर दिया है कि फॉक्सकॉन महिलाओं को पारंपरिक असेंबली लाइन पदों से परे और अधिक अवसर प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। पीटीआई की एक रिपोर्ट के अनुसार, लियू ने कहा कि भारत में फॉक्सकॉन की कई महिला कर्मचारी उच्च शिक्षित हैं। कंपनी इन कर्मचारियों को डिजाइन और प्रौद्योगिकी में पदों सहित अधिक चुनौतीपूर्ण और पुरस्कृत भूमिकाओं में आगे बढ़ने में मदद करने के लिए उत्सुक है।
भारत में, फॉक्सकॉन में करीब 48,000 लोग काम करते हैं, जिनमें से 70 प्रतिशत महिलाएँ हैं। इनमें से 25 प्रतिशत महिलाएँ विवाहित हैं।
फॉक्सकॉन ने हाल ही में चेन्नई के पास अपनी महिला कर्मचारियों के लिए एक नया आवासीय परिसर भी खोला है, जिसमें 18,000 से ज़्यादा कर्मचारी रह सकते हैं। यह कदम कंपनी के ज़्यादा सहायक कार्य वातावरण बनाने के व्यापक प्रयासों का हिस्सा है।
फॉक्सकॉन भारत में अपने परिचालन में भी महत्वपूर्ण निवेश कर रही है। कंपनी कर्नाटक में चीन के बाहर अपना दूसरा सबसे बड़ा मोबाइल विनिर्माण संयंत्र बना रही है, जिसमें 25,000 करोड़ रुपये का निवेश किया जाएगा। इस नई सुविधा से लगभग 40,000 नौकरियां पैदा होने की उम्मीद है।
विनिर्माण के अलावा, फॉक्सकॉन भारत में नए अवसरों की तलाश कर रही है। कंपनी इलेक्ट्रिक वाहन उद्योग को समर्थन देने के लिए तमिलनाडु में बैटरी ऊर्जा भंडारण प्रणाली इकाई स्थापित करने पर विचार कर रही है। इसके अतिरिक्त, फॉक्सकॉन देश में एक सेमीकंडक्टर प्लांट स्थापित करने और इलेक्ट्रिक वाहन उत्पादन शुरू करने की योजना बना रही है।
लियू ने यह भी बताया कि फॉक्सकॉन का सूचना और संचार प्रौद्योगिकी खंड भारत में अभी विकसित होना शुरू हुआ है। कंपनी अपनी “3+3 रणनीति” को आगे बढ़ाने की कोशिश कर रही है, जो तीन प्रमुख क्षेत्रों में विस्तार पर केंद्रित है: इलेक्ट्रिक वाहन, डिजिटल स्वास्थ्य और रोबोटिक्स।
फॉक्सकॉन द्वारा नेतृत्व की भूमिकाओं में अधिक महिलाओं को बढ़ावा देने और नए उद्यमों में विस्तार करने का कदम भारत में विकास और नवाचार के प्रति इसकी प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है। यह दृष्टिकोण तकनीकी उद्योग के भीतर एक व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाता है, जहाँ विविधता और समावेशन तेजी से महत्वपूर्ण होते जा रहे हैं।