एक पाकिस्तानी महिला ने हाल ही में साझा किया कि कैसे एक नौकरी के साक्षात्कार के अनुभव ने उसके परिप्रेक्ष्य को बदल दिया और उसे अपने करियर के दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करने के लिए प्रेरित किया। लिंक्डइन को लेते हुए, कराची स्थित सोशल मीडिया मैनेजर, हिबा हनीफ ने याद किया कि कैसे उन्होंने अपनी प्रोफ़ाइल के समान भूमिका के लिए आवेदन किया था और तीन पैनलिस्टों के साथ एक घंटे के साक्षात्कार का सामना किया। उसने खुलासा किया कि जब उसे नौकरी नहीं मिली, तो सीईओ के एक सवाल ने एक स्थायी प्रभाव छोड़ा, जिससे उसे अपना दृष्टिकोण बदलने के लिए प्रोत्साहित किया गया।
“हाल ही में, मैं एक सोशल मीडिया प्रबंधन की स्थिति के लिए एक साक्षात्कार के लिए गया था। यह एक गहन अभी तक व्यावहारिक अनुभव था, जिसमें तीन साक्षात्कारकर्ता मेरे पास बैठे थे, मेरे कौशल और रणनीतियों में गहरी खुदाई करते हुए,” सुश्री हनीफ ने याद किया। “एक घंटे के साक्षात्कार के अंत तक, मुझे नौकरी नहीं मिली और यहां क्यों: वे कौशल की तलाश कर रहे थे जो मैंने अभी तक विकसित नहीं किया है। लेकिन यह वह हिस्सा नहीं है जो मेरे साथ रहा। मुझे सीईओ का एक बयान था: ‘आप अन्य लोगों को अपनी ऑनलाइन उपस्थिति बनाने में मदद कर रहे हैं, लेकिन आपके अपने निजी ब्रांड के बारे में क्या?’
सुश्री हनीफ ने स्वीकार किया कि यह क्षण उसके लिए एक आंख खोलने वाला था क्योंकि उसने उसे एहसास दिलाया कि जब वह दूसरों की डिजिटल पहचान को बढ़ाने के लिए समर्पित थी, तो उसने खुद की उपेक्षा की थी। उसने कहा कि नौकरी नहीं पाने के बारे में दुखी महसूस करने के बजाय, उसने इसे “वेक-अप कॉल” के रूप में देखा।
“चाहे आप एक नौकरी, फ्रीलांस क्लाइंट्स, या यहां तक कि उद्योग की पहचान की मांग कर रहे हैं, एक मजबूत व्यक्तिगत ब्रांड होने से सभी फर्क पड़ता है। यह आपका पोर्टफोलियो, आपकी विश्वसनीयता, और आपके काम का प्रमाण है-सभी एक में। यह साक्षात्कार नहीं था विफलता।
उसने दूसरों से पूछकर निष्कर्ष निकाला कि क्या वे कभी भी दूसरों के लिए अपने काम में इतने फंस गए थे कि वे खुद पर काम करना भूल गए या अपने व्यक्तिगत ब्रांड में निवेश करना भूल गए।
यह भी पढ़ें | “आप अमीर नहीं हैं अगर …”: एक्स उपयोगकर्ता कहता है कि 60 लाख रुपये से कम कुछ भी खराब है, ऑनलाइन बहस करना
सुश्री हनीफ ने कुछ दिन पहले पोस्ट साझा की थी। इसने कई उपयोगकर्ताओं के साथ एक राग मारा, जिन्होंने अपने विचारों और अनुभवों को साझा किया।
“सहमत हैं कि आपको अपने आप को उपेक्षा नहीं करनी चाहिए, लेकिन अपने खुद के ब्रांड बनाम एक कंपनी के लिए काम करना चाहिए और उन्हें अपने ब्रांड बनाने में मदद करना दो बहुत अलग चीजें हैं। यदि आप अन्य कंपनियों के लिए सोशल मीडिया मैनेजर के रूप में अपना काम कर रहे हैं, तो यह क्यों होगा कि आप अपने लिए एक ब्रांड बनाने में रुचि रखते हैं, “एक उपयोगकर्ता ने लिखा।
“जबकि अधिकांश लोग बहुत अच्छी तरह से अस्वीकृति नहीं लेते हैं, प्यार करें कि आपने कैसे दी गई प्रतिक्रिया का विश्लेषण किया और इस पर काम करने का फैसला किया। किसी ऐसे व्यक्ति का सही उदाहरण जो सही रास्ते पर है,” एक और व्यक्त किया।
एक तीसरे उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “मैंने इसे कठिन तरीके से भी सीखा, एक रचनात्मक एक व्यवसाय प्रेमी होना चाहिए, कॉर्पोरेट और सामुदायिक अनुभव दोनों के साथ बहु -प्रतिभाशाली पेशेवर !!! यह हमारे लिए एक अलग बॉल गेम है।”
“मेरे पास एक संरक्षक था जो मुझे एक ही बात बताता था, और इसने मेरे दृष्टिकोण को पूरी तरह से बदल दिया,” एक और साझा किया।