कंपनी द्वारा संघबद्ध कर्मचारियों के साथ अनुबंध पर बातचीत करने से इनकार करने पर अमेज़ॅन और उसके कर्मचारियों के बीच बढ़ते तनाव के बीच यह हड़ताल हुई है। यूनियन के स्थानीय लोग देश भर में अमेज़ॅन सुविधाओं के बाहर धरना प्रदर्शन और अन्य कार्रवाइयां आयोजित कर रहे हैं
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संयुक्त राज्य भर में अमेज़ॅन के हजारों कर्मचारी महत्वपूर्ण छुट्टियों की खरीदारी के मौसम से कुछ दिन पहले गुरुवार से हड़ताल पर जाने की तैयारी कर रहे हैं। कंपनी द्वारा संघबद्ध कर्मचारियों के साथ अनुबंध पर बातचीत करने से इनकार करने पर अमेज़ॅन और उसके कर्मचारियों के बीच बढ़ते तनाव के बीच यह हड़ताल हुई है।
यूनियन के स्थानीय लोग देश भर में अमेज़ॅन सुविधाओं के बाहर धरना प्रदर्शन और अन्य कार्रवाइयां आयोजित कर रहे हैं। हड़ताल के लिए दबाव 15 दिसंबर की समयसीमा चूक जाने के बाद आया है, जब अमेज़ॅन को स्टेटन द्वीप में अपने जेएफके8 गोदाम में श्रमिकों के साथ बातचीत के लिए सहमत होने की उम्मीद थी, जो ऐतिहासिक 2022 चुनाव के बाद यूनियन बनाने वाला अमेरिका का पहला अमेज़ॅन गोदाम था।
संघ ने राष्ट्रव्यापी कार्रवाई का आह्वान किया
टीमस्टर्स सहित यूनियन के स्थानीय लोग अमेज़ॅन श्रमिकों के लिए समर्थन जुटा रहे हैं। डेट्रॉइट में, टीमस्टर्स लोकल 299 ने यूनियन सदस्यों के बीच एकजुटता का आग्रह करते हुए 19 और 20 दिसंबर के लिए नियोजित हड़ताल बदलाव की घोषणा की थी। हालाँकि बाद में घोषणा हटा दी गई, लेकिन गति जारी है।
पोर्टलैंड, ओरेगॉन में, एक अन्य टीमस्टर्स चैप्टर ने गुरुवार और शुक्रवार को पिकेट लाइनों की घोषणा करते हुए फ़्लायर्स जारी किए, जिसमें अमेज़ॅन पर यूनियन को मान्यता देने या उसके साथ बातचीत करने से इनकार करने का आरोप लगाया गया। स्टेटन द्वीप, क्वींस, दक्षिणी कैलिफोर्निया और स्कोकी, इलिनोइस के स्थानों सहित कई अमेज़ॅन सुविधाओं के कर्मचारी पहले ही हड़ताल को अधिकृत करने के लिए मतदान कर चुके हैं। इस बीच, अटलांटा के पास दो सुविधाओं के कर्मचारियों ने भी वॉकआउट में शामिल होने की संभावना का संकेत दिया है।
अमेज़ॅन की श्रम प्रथाओं पर बढ़ती निराशा
टीमस्टर्स के महासचिव सीन ओ’ब्रायन ने श्रमिकों के साथ व्यवहार के लिए अमेज़ॅन की आलोचना की, कंपनी के अधिकारियों को “कॉर्पोरेट अभिजात्य” के रूप में वर्णित किया जो कर्मचारियों की भलाई पर मुनाफे को प्राथमिकता देते हैं। उन्होंने अमेज़ॅन पर अपने कार्यबल का शोषण करने और एक नियोक्ता के रूप में जवाबदेही से बचने का आरोप लगाया, और “धांधली प्रणाली” में बदलाव का आह्वान किया।
ओ’ब्रायन ने चेतावनी दी कि यदि कर्मचारियों को हड़ताल करने के लिए मजबूर किया गया, वीरांगना अंततः खुद को ही नुकसान पहुंचाएगा। ये टिप्पणियाँ तब आई हैं जब कर्मचारियों ने कार्यस्थल पर चोटों, कथित दुर्व्यवहार और यूनियन की मांगों को पूरा करने में कंपनी की विफलता के बारे में चिंताओं को उजागर किया है।
अमेज़ॅन पीछे धकेलता है
अमेज़न ने जोरदार प्रदर्शन किया है आरोपों से इनकार कियाप्रवक्ता एलीन हैंड्स ने टीमस्टर्स पर कर्मचारियों और तीसरे पक्ष के ड्राइवरों पर यूनियन में शामिल होने के लिए दबाव बनाने के लिए डराने-धमकाने जैसी अवैध रणनीति का इस्तेमाल करने का आरोप लगाया। कंपनी का दावा है कि ये कार्रवाइयां यूनियन के खिलाफ चल रहे अनुचित श्रम व्यवहार के आरोपों का विषय हैं।
जैसे ही हड़ताल का ख़तरा मंडरा रहा है, गतिरोध अमेज़ॅन के नेतृत्व और उसके कार्यबल के बीच गहराते विभाजन को रेखांकित करता है। छुट्टियों की भीड़ तेजी से नजदीक आने के साथ, हड़ताल से कर्मचारियों और उपभोक्ताओं दोनों के लिए महत्वपूर्ण परिणाम हो सकते हैं, जिससे संभावित रूप से वर्ष की सबसे व्यस्त खरीदारी अवधि के दौरान डिलीवरी बाधित हो सकती है।