संकटग्रस्त एडटेक प्रमुख बायजू की मुश्किलें बढ़ती जा रही हैं क्योंकि चीनी इलेक्ट्रॉनिक्स निर्माता ओप्पो मोबाइल्स प्राइवेट लिमिटेड ने कंपनी के खिलाफ दिवालिया याचिका के लिए नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (एनसीएलटी) की बेंगलुरु पीठ का दरवाजा खटखटाया है। एनसीएलटी ने मामले को स्वीकार कर लिया है और इसकी अगली सुनवाई 28 मई को होनी है।
धारा 9 की याचिका में दिवाला और दिवालियापन संहिता (आईबीसी), 2016 के तहत बायजू के खिलाफ कॉर्पोरेट दिवाला समाधान प्रक्रिया शुरू करने की मांग की गई है।
इसके अतिरिक्त, मामले से जुड़े करीबी सूत्रों ने पुष्टि की कि ट्रिब्यूनल ने मामले को स्वीकार कर लिया है। बायजू को जवाब देने के लिए दो हफ्ते का समय दिया गया है।
इस याचिका को जोड़ने से बायजूज़ पर ऐसी संस्थाओं को सूचीबद्ध करने के बढ़ते बकाया का पता चलता है। कंपनी के खिलाफ अन्य आईबीसी मामले इसके $1.2 बिलियन टर्म लोन बी (टीएलबी) ऋणदाता, भारतीय क्रिकेट कंट्रोल बोर्ड (बीसीसीआई), आउटसोर्सिंग फर्म टेलीपरफॉर्मेंस बिजनेस सर्विसेज और आईटी सेवा प्रदाता सर्फर टेक्नोलॉजी हैं।
अमेरिका में, BYJU’S को ऋणदाता ग्लास ट्रस्ट द्वारा दायर एक मामले का सामना करना पड़ रहा है, जिसमें अमेरिका स्थित ऋणदाताओं द्वारा लिए गए ऋण पर अधिक डिफॉल्ट करने का आरोप लगाया गया है।
इसके साथ ही, यह अपने चार निवेशकों के एक समूह द्वारा राइट्स इश्यू समेत अन्य माध्यमों से 200 मिलियन डॉलर को लेकर दायर की गई ‘उत्पीड़न और कुप्रबंधन’ याचिका से भी लड़ रहा है।
एनसीएलटी ने निवेशकों द्वारा बायजू के खिलाफ दायर ‘उत्पीड़न और कुप्रबंधन याचिका’ की सुनवाई 6 जून तक के लिए टाल दी है।
बिजनेसलाइन की रिपोर्ट के अनुसार, बायजू ने मार्च के लिए कर्मचारियों को आंशिक वेतन का भुगतान किया है। थिंक एंड लर्न के संस्थापक और सीईओ बायजू रवींद्रन ने कर्मचारियों के मार्च के वेतन का भुगतान करने के लिए अपनी व्यक्तिगत क्षमता से कर्ज उठाया है।
बायजू ने भी कई छँटनी की है, जिसमें 500 कर्मचारियों की छँटनी भी शामिल है।
हाल ही में बायजू इंडिया के सीईओ अर्जुन मोहनकंपनी ने एक बयान में कहा, संस्थापक बायजू रवींद्रन के दैनिक परिचालन जिम्मेदारियों को फिर से शुरू करने के साथ, उन्होंने कार्यभार संभालने के छह महीने से कुछ अधिक समय बाद अपने पद से इस्तीफा दे दिया। मोहन एक बाहरी सलाहकार भूमिका में स्थानांतरित हो जायेंगे।