एक सोशल मीडिया उपयोगकर्ता ने यह साझा करने के बाद एक चर्चा को ट्रिगर किया है कि वह अपने इंटर्न को कभी भी कोई काम नहीं देता है बावजूद नौसिखिया लगभग रोजाना काम करने के लिए कह रहा है। एक्स में ले जाकर, उपयोगकर्ता @BarkusMaximus, जो अपने जैव के अनुसार एक वकील है, ने लिखा कि “इंटर्न, यह जानने के बावजूद कि मैं उसे कोई काम नहीं देने जा रहा हूं, मुझे हर एक दिन से पूछने के लिए आता है कि क्या मेरे पास कोई काम है। उसके लिए। ” फिर उन्होंने हास्यपूर्वक कहा कि प्रशिक्षु केवल तभी सीखेगा जब एक दिन वह उसे शुक्रवार देर शाम काम सौंपेगा।
यह इंटर्न, अच्छी तरह से जानने के बावजूद कि मैं उसे कोई काम नहीं देने जा रहा हूं, अगर मेरे पास उसके लिए कोई काम है तो हर एक दिन मुझसे पूछने के लिए आता है। एक दीन, शुक्रवार देर शाम को kaam de dunga din ka tab hi sudhrega yeh haramkhor।
– गरीब आदमी का देव आनंद ओबीई (@BarkusMaximus) 28 जनवरी, 2025
वकील की पोस्ट ने जल्दी से एक बहस ऑनलाइन कर दी कि कैसे पूर्णकालिक कर्मचारी इंटर्न का इलाज करते हैं। जब एक उपयोगकर्ता ने उससे पूछा कि वह अपने काम को क्यों नहीं सौंपता है, तो वकील ने पांच कारणों को सूचीबद्ध किया।
उन्होंने कहा कि वह ऐसा करते हैं क्योंकि इंटर्न को ज्यादा भुगतान नहीं होता है। उन्होंने यह भी कहा कि उनकी उम्र में, उन्हें काम के बजाय आनंद लेना चाहिए। तीसरे बिंदु में, वकील ने कहा कि वह इंटर्न से ऐसा करने के लिए कहने के बजाय खुद काम की समीक्षा करेगा। वह यह भी सोचता है कि इंटर्न सिर्फ मनोरंजन के लिए रोजाना काम करने के लिए कहता है। अंतिम बिंदु में, एक्स उपयोगकर्ता ने लिखा कि वह इंटर्न की भर्ती के लिए धक्का नहीं दे सकता है, इसलिए उसे काम करने का कोई मतलब नहीं है।
1। किटना हाय पिसा मिल्टा है इनको
2। माज़ा कार्ने की उमर है
3। समीक्षा कर्ने सी अचा है खुद कार्लू।
KABHI असाधारण कार्यभार हो हो सकता है।
4।
5। भर्ती शायद ही कभी होत है और मैं खिचड़ी भाषा को धक्का दे– गरीब आदमी का देव आनंद ओबीई (@BarkusMaximus) 28 जनवरी, 2025
पोस्ट ने एक चर्चा को ट्रिगर करते हुए, जल्दी से ऑनलाइन कर्षण प्राप्त किया। टिप्पणी अनुभाग में, जबकि कुछ उपयोगकर्ताओं ने एक प्रशिक्षु के रूप में अपना अनुभव साझा किया, दूसरों ने वकील से आग्रह किया कि वे केवल इंटर्न को काम सौंपें।
“बहुत पहले, मैंने एक पीएसयू बैंक के साथ इंटर्नशिप किया और एक विदेशी मुद्रा डीलिंग रूम में जीवन का गवाह मिला। इंटर्न के लिए कोई निर्दिष्ट डेस्क नहीं था। ट्रेडिंग फ्लोर पर, हम एक कुर्सी खींचते थे और कोने में बैठते थे (सबसे खराब स्थिति, आप, आप बस खड़े हो जाओ)। अनुभव – विदेशी मुद्रा और ब्याज दर का एक मास्टर। ‘(व्यस्त) आदमी!’ मेरे जीवन के सबसे बड़े सबक में से एक, “एक उपयोगकर्ता ने साझा किया।
“बस उसे काम दें, यह गहरा नहीं है। वह एक प्रशिक्षु है, वह जानता है कि उसे परिवर्तित होने के लिए कुछ दिखाना है। यहां तक कि अगर ऐसा नहीं है, तो वह सिर्फ काम सीखने के लिए दिलचस्पी ले सकता है। वी अजीब प्रतिक्रिया किसी के लिए जो अभी चाहती है काम करने के लिए?” एक और टिप्पणी की।
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“आप वास्तव में इस तरह के एक प्रशिक्षु को खोजने के लिए भाग्यशाली हैं जो सीखने के लिए उत्सुक है। लेकिन मैं आपके साथ सहानुभूति रख सकता हूं, दुर्व्यवहार करने वाले एब्यूसर बहुत आम है, यह आपकी गलती नहीं है, लेकिन शायद किसी दिन आप चक्र को तोड़ने में सक्षम होंगे। शुभकामनाएं। , “एक तीसरा उपयोगकर्ता व्यक्त किया।
“आपकी सलाह को सुनकर मैंने अपने प्रबंधक से किसी भी काम के लिए नहीं पूछा, अब वह मेरे पास आता है और कहता है -” कुच कर्टे वह नाहि, बास बेथे रेहेट हो “। बस जाओ और उसे दिन में दो बार अपना चेहरा दिखाओ, “एक और लिखा।
एक उपयोगकर्ता ने कहा, “क्या उसे कुछ करने की इच्छा के लिए पुरस्कृत नहीं किया जाना चाहिए?